Libros sobre: MANAGEMENT/DIRECCIÓN DE EMPRESAS/RECURSOS HUMANOS

Dirección de Ventas. Organización del Departamento de Ventas y Gestión de vendedoresReferencia: M08-001
Autor: Manuel Artal Castells
Este libro trata los aspectos básicos de la dirección de ventas. Consta de tres partes: en la primera, se plantea el concepto y contenido de las estrategias de dirección de ventas; en la segunda analiza la fuerza de ventas colectiva e individual y en la tercera, se desarrolla la acción de la dirección de ventas para realizar y gestionar las estrategias anteriores.

El poder de lo simpleReferencia: M08-002
Autor: Jack Trout
Guía empresarial para eliminar lo absurdo y ser más racional, que sirve de gran ayuda para los altos directivos, aportando soluciones a cómo enfrentarse a los problemas de un mundo cada vez más complejo, enfocado en lo esencial.

El valor del conocimientoReferencia: M08-003
Autor: R.Tissen/D.Andriessen/F.Lekanne Deprez
Este libro muestra cómo convertir el conocimiento intangible en valor empresarial tangible, creando una organización basada en los procesos, los equipos y las comunidades. Esta obra le ayudará a crear organizaciones que inspiren a los profesionales a lograr un mayor nivel de resultados basado en la creatividad y la intuición, la flexibilidad y la velocidad.

Contabilidad de costos y estratégica de GestiónReferencia: M08-004
Autor: Carlos Mallo/Robert S. Kaplan/Sylvia Meljem/Carlos Giménez
Este libro profundiza en uno de los aspectos esenciales de las empresas competitivas, como es el complejo sistema de información que sustenta la toma de decisiones estratégicas y los sistemas de planificación, gestión y control de actividades que conducen al éxito empresarial.

Dirección EstratégicaReferencia: M08-005
Autor: Gerry Johnson/Kevan Scholes
Esta obra facilita la comprensión, mediante casos prácticos, de los problemas estratégicos y de la dirección estratégica, alejándose de las técnicas empresariales de planificación.

Gestión de la Calidad y Diseño de OrganizacionesReferencia: M08-006
Autor: María D. Moreno-Luzón/Fernando J.Peris/Tomás González
Estudio integral del sistema de gestión de la calidad y en la especificación detallada de su proceso completo de implantación, tomando en consideración las diferentes variables organizativas y utilizando un modelo analítico útil para entender mejor las características de cada caso de implantación.

Incertidumbre EmpresarialReferencia: M08-007
Autor: Philip Hodgson y Randall P. White
Este libro plantea la discusión sobre el liderazgo empresarial en un momento en que la incertidumbre ha llegado a un nivel sin precedentes. Este libro enseña a sentirse cómodo con la ambigüedad, confiado ante los cambios, abierto a los descubrimientos y al nuevo mundo de la empresa. Si sabe cómo hacerlo, podrá moverse con confianza y flexibilidad en cualquier situación.

Dirigir en el siglo XXIReferencia: M08-008
Autor: Fundación Española de Directivos
Estudio basado en los resultados de una encuesta realizada entre los Directivos que conforman la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos. La obra contempla diferentes aspectos del Directivo, entre otros, destacan: su formación y su carrera profesional, sus tareas y organización del trabajo, sus valores vitales, su rol como directivo,...

Funky Business Referencia: M08-009
Autor: Jonas Ridderstrale y Kjell Nordström
Esta obra nos explica que el nuevo mundo es diferente. Debemos olvidar el antiguo orden mundial. Debemos olvidar todo lo que aprendimos ayer. La realidad revolucionaria es que 1,3 kilos de cerebro tienen la llave de todos nuestros futuros. La ventaja competitiva proviene de ser diferente. Cada vez más, la diferencia proviene de cómo piensa la gente más que de lo que hace la organización. Hoy en día, lo único que hace que el capital baile es el talento. En estos tiempos no podemos hacer negocio como siempre, necesitamos negocios originales, “en la onda”.

Técnicas de Negociación Referencia: M08-010
Autor: Rafael Martínez-Vilanova Martínez
Esta obra da a conocer las estrategias, métodos y procedimientos de la negociación, ya que el dominio de estas situaciones se convierte en un arma fundamental para el logro de nuestros objetivos dentro de la empresa.

Calidad Total en la Dirección de Recursos Humanos Referencia: M08-011
Autor: Joseph A. Petrick, Diana S. Furr
Este libro está dirigido a todos los profesionales de Recursos Humanos y a aquellos Directivos que toman decisiones que afectan a la calidad del trabajo y a la calidad de vida de sus colaboradores.

Lo mejor de los GurúsReferencia: M08-012
Autor: Joseph Boyett, Jimmie Boyett
Es un libro destinado a aquellos directivos que necesitan conocer las últimas tendencias en dirección empresarial, pero no tienen tiempo para leer todos los mejores libros de management. Escrito por autores y consultores empresariales internacionalmente reconocidos, esta guía facilita de forma precisa y profunda lo mejor del pensamiento actual sobre dirección empresarial

Máster en Recursos HumanosReferencia: M08-013
Autor: Mark Thomas
Este libro explica cómo construir y desarrollar un equipo de éxito motivando, responsabilizando y liderando a sus componentes. El autor, poseedor de una profunda experiencia en el campo del desarrollo de personal y responsable de impulsar el cambio en muchas organizaciones, ofrece una guía práctica para dominar las técnicas esenciales de la dirección de personal

Una queja es un regaloReferencia: M08-014
Autor: Janelle Barlow, Claus Moller
Este libro nos ayudará a convertir las quejas en un instrumento estratégico para aumentar la satisfacción de sus clientes. Además, nos enseñará a actuar como si las quejas fueran regalos, a cómo tratar con clientes descontentos, cómo manejar las críticas personales, cómo responder a las quejas presentadas por escrito y cómo crear una organización receptiva a las quejas

La pirámide huecaReferencia: M08-015
Autor: María y Eugenio de Andrés Rivero
La conciliación de la vida profesional y familiar es un tema que nos afecta a todos. Este libro explora sus claves de una forma sencilla y práctica, para poder avanzar en este campo tanto desde un punto de vista personal como empresarial

Re-imagina! La excelencia empresarial en una era perturbadoraReferencia: M08-016
Autor: Tom Peters
El autor vuelve a redefinir el pensamiento empresarial. Proclama que “re-imaginar es la principal –y responsabilidad- de nuestra generación...” Perspicaz, provocativa, inspiradora y verdaderamente avanzada, la nueva biblia empresarial de Tom Peters, plagada de reglas para la re-invención, nos ayudará a todos a Re-imaginar! en todos los niveles